Az AI megírta. Te továbbküldenéd? Ingyenes webinár dr. Stier Katával november 10-én, 10 órakor. Regisztráció →

Blog

CSED igénylése és utalása: Útmutató 2025-re

Utoljára frissítve: 4 perc olvasás
Egy kék színű babacumi a háttérben lévő 2025-ös asztali naptár előtt, amely a csecsemőgondozási díj igénylést és a 2025-ös határidőket szimbolizálja.

A csecsemőgondozási díj (CSED) igénylése a biztosítotti státusztól függően különféle csatornákon történik. Az ellátás összege 2025-ben az alapbér egészét biztosítja, júliustól pedig teljesen adómentes és munka mellett is folyósítható. Az utalás havonta egyszer, utólag érkezik meg a következő hónap tizedik napjáig.

Hogyan igényelhető és mikor érkezik a CSED? (Összefoglaló)

A csecsemőgondozási díj a foglalkoztatónál vagy a kormányhivatalnál igényelhető a megfelelő nyomtatványok és orvosi igazolások benyújtásával. Az összeget havonta utólag utalják át a bankszámlára vagy postázzák a lakcímre a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig. A jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül legalább 365 napos biztosítási idő szükséges.

  • Jogosultság: Legalább 365 nap biztosítási idő a szülést megelőző két éven belül, valamint biztosítási jogviszony a szülés napján.
  • Benyújtási mód: A kifizetőponton vagy a kormányhivatal elektronikus felületein keresztül, a megfelelő nyomtatvánnyal.
  • Folyósítási időszak: A szülési szabadság időtartamára, de legfeljebb a gyermek születésétől számított 168 napig.

Mi az a csecsemőgondozási díj (CSED)?

A csecsemőgondozási díj egy egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság alatt kieső keresetet hivatott pótolni a jogosult édesanyáknak.

A csecsemőgondozási díj (CSED) az 1997. évi LXXXIII. törvény alapján egy olyan keresetpótló juttatás, amely a szülő nő egészségbiztosítási jogviszonya alapján jár a szülési szabadság ideje alatt. Ez az ellátás biztosítja a kieső munkajövedelem pótlását a gyermek születését követő első hónapokban. Egyes rendkívüli esetekben a gyermekét egyedül nevelő apa vagy az örökbefogadó szülő is jogosulttá válhat rá.

Ki jogosult a csecsemőgondozási díjra?

A csecsemőgondozási díjra az a nő jogosult, aki a gyermek szülését megelőző két évben legalább 365 napon át biztosított volt.

Az 1997. évi LXXXIII. törvény értelmében a jogosultsághoz a 365 napos biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie. További feltétel, hogy a szülésnek a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő 42 napon belül kell bekövetkeznie.

  • 365 napos biztosítás: A szülést megelőző két naptári éven belül kell megszerezni a jogosultságot.
  • 42 napos szabály: A szülésnek a biztosítási jogviszony alatt vagy annak megszűnése után 42 napon belül kell történnie.
  • Baleseti táppénz kivétele: A szülés történhet a biztosítás megszűnése utáni 28 napon belül is, ha baleseti táppénz járt.
  • Apai jogosultság: Az apa abban az esetben igényelheti, ha az anya egészségügyi állapota miatt kikerül a háztartásból.

Mennyi a CSED összege és mennyi ideig jár?

A csecsemőgondozási díj összege a naptári napi jövedelem 100 százaléka, és legfeljebb a szülést követő 168 napig jár.

  1. Naptári napi jövedelem: Az ellátás alapja a korábbi biztosítási időszakban elért, járulékalapot képező jövedelem száz százaléka.
  2. Folyósítási időtartam: A juttatás a szülési szabadság kezdetétől legfeljebb a gyermek születésétől számított 168. napig járhat.
  3. CSED Extra szabályok: Ha a szülő a gyermek kilencvenedik napja után újra munkát vállal, az ellátás mértéke 70 százalékra módosul.

Milyen változások lépnek életbe 2025. július 1-jétől?

A 2025. július elsejétől hatályos törvény alapján a csecsemőgondozási díj teljesen adómentessé válik, és mellette korlátozottan munkát is lehet vállalni.

Szabály típusaKorábbi szabályozás2025. július 1-je utáni szabályok
Személyi jövedelemadó15% SZJA terhelte az ellátás összegét.Teljes SZJA-mentesség lép életbe a 2025. évi XVI. törvény alapján.
Munkavégzés lehetőségeA folyósítás teljes ideje alatt tilos volt a munkavégzés.A gyermek 3 hónapos kora után lehetséges a munka, 70%-os ellátás mellett.

Hogyan igényelhető a CSED lépésről lépésre?

A jelentkezési folyamat az igénylőlap kitöltéséből, az orvosi vagy születési igazolások csatolásából, valamint a dokumentumok benyújtásából áll.

  1. Igénylőlap kitöltése: Töltse ki a 'Kérelem csecsemőgondozási díj iránt' megnevezésű nyomtatványt az államkincstári felületen keresztül.
  2. Igazolások beszerezése: Csatolja a szülés várható időpontját tanúsító szülészeti igazolást vagy a már megszületett gyermek anyakönyvi kivonatát.
  3. Dokumentumok benyújtása: Juttassa el az összeállított kérelmet a foglalkoztatási viszonyának megfelelő hivatalos csatornán keresztül.

Hová kell benyújtani a CSED igénylést?

A CSED igénylést a foglalkoztatási hátterétől függően kell a munkáltatónak vagy az illetékes kormányhivatalnak elküldenie.

Foglalkoztatotti jogviszonyBenyújtás pontos helye és módja
Munkaviszony kifizetőhellyelKözvetlenül a munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhelyén kell leadni a papírokat.
Munkaviszony kifizetőhely nélkülA munkáltatónál kell leadni, aki továbbítja az illetékes megyei kormányhivatalnak.
Egyéni vállalkozók és őstermelőkKizárólag elektronikusan nyújtható be a székhely szerint illetékes kormányhivatalhoz.
Megszűnt jogviszony eseténA korábbi munkáltató székhelye szerint illetékes megyei kormányhivatalhoz kell benyújtani.

Mikor és hogyan történik a CSED utalása?

A csecsemőgondozási díj utalása havonta egyszer, utólagosan történik a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig a megadott számlára.

Az 1997. évi LXXXIII. törvény szerint a kifizetésekért az igénylő kifizetőhelye vagy az állami egészségbiztosítási szerv felel. A jogosultak a hivatalos döntésről írásbeli határozatot kapnak, amely tartalmazza a pontos naptári összeget és a folyósítás időtartamát. A pénzbeli juttatást az ügyfél kérése alapján közvetlenül bankszámlára utalják, vagy postai úton kézbesítik a megadott lakcímre.

Mikor utalják a CSED-et?
A csecsemőgondozási díjat havonta utólagosan utalják, legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig, vagy a munkáltató bérfizetési napján.
Igényelhető-e a CSED visszamenőleg?
Igen, a csecsemőgondozási díj iránti igényt a szülést követően visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni.
Munkát vállalhatok-e a CSED folyósítása alatt?
A 2025-ös új szabályok szerint a gyermek 3 hónapos kora után lehetséges a munkavégzés, ekkor az ellátás összege 70 százalékra módosul.
Kinek kell benyújtani a kérést, ha egyéni vállalkozó vagyok?
Az egyéni vállalkozóknak a kérelmet elektronikusan az illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási szervéhez kell benyújtaniuk.

Az azta a(z) 2026. július 2. napján hatályos jogszabályok alapján kutatta ki. Általános tájékoztatás, nem az Ön esetére szóló tanácsadás.

Kérdezze az aztát a saját esetéről.

Minden válasz forrásmegjelöléssel érkezik, így megnyithatja és ellenőrizheti a jogszabályhelyet.

Próbálja ki ingyen